Responsable d'équipe F/H
- paris 13 (75)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 27 800€ à 33 700€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Responsable d'équipe F/H
- paris 13 (75)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
5 ans
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De 27 800€ à 33 700€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Intitulé du poste : Responsable de groupe
Description de la mission :
L'Agence d'Ingénierie Ouvrages Collectifs (AIOC) regroupe 50 collaborateurs en charge des métiers d'étude et réalisation des colonnes électriques et réseau électrique auto.
Dans un contexte riche en enjeux (électrification des besoins, déploiement des bornes pour la recharge de véhicule électrique…), l'Agence d'Ingénierie Ouvrages Collectifs recherche un(e) Responsable de Groupe basé sur le site de Tolbiac (75013).
Missions :
Le groupe est composé de 10-12 agents (chargés de projets junior et senior) et joue un rôle déterminant dans la réussite des dossiers de raccordement des clients et l’atteinte des objectifs de l’agence.
En tant que responsable de groupe, vous serez un acteur clé de cette dynamique, vos principales missions :
- Piloter, optimiser et garantir avec la réalisation des activités de vos chargés de projets et l'atteinte des objectifs de l’agence.
- Assurer le management au quotidien de l’équipe (brief / débrief, réunion, reporting, revues de portefeuille...)
- Contribuer au développement des équipes (plan de formation, détection des potentiels d'évolution, professionnalisation des équipes, coaching...) et pilotez la performance individuelle et collective par la contractualisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs des chargés de projets
- Initier et participer aux démarches de la prévention et la satisfaction des clients.
- Être moteur dans la conduite du changement et contribuer à la boucle d'amélioration continue.
Des missions transverses au sein de l'agence pourront être confiées.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes autonome, volontaire et savez être force de proposition.
Vous avez le goût du management, des compétences d'animation et de pédagogie, et souhaitez faire progresser votre équipe au quotidien.
Vous disposez de capacités d'analyse, de rigueur et d'anticipation et faites preuve d'un fort esprit d'équipe.
Vous faites de la sécurité et du sens client deux incontournables dans votre activité.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
- Prime d’intéressement avec abondement possible
- Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
- Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire…) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
