Analyste réseaux transition energétique F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 22 Jul. 2026 - Référence 2026-177314

Analyste réseaux transition energétique F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) analyste réseaux pour la transition énergétique.
Au sein du Pôle Planification, Etudes Prospectives et Smart Grids de la Direction Technique d’Enedis, vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des projets concrets de conception et de déploiement des évolutions des méthodes de dimensionnement des réseaux.

Missions :


Dans un contexte de mutation profonde du système électrique, le département Planification et Economie des Réseaux élabore les règles d’Enedis pour le développement du réseau, conçoit les outils associés, assure l'animation des chargés d’études dans les régions et porte les enjeux de pédagogie vers l’interne et l’externe sur ces sujets (version préliminaire du Plan de Développement de Réseau d'Ened).
Au sein du département le service Etudes Stratégiques assure la cohérence des principaux paramètres structurant ces études, en s’appuyant sur les autres métiers d’Enedis : le pôle Transition Energétique et le programme Raccordement, le pôle Mobilité Electrique et le cas échéant de la R&D ;


Exemples de sujets qui vous seront confiés : quelles adaptations des règles de développement de réseau visant à obtenir le meilleur coût et qualité pour la collectivité pour :


- Accueillir la production ENR en anticipant et en gérant les enjeux techniques de tension haute touchant les réseaux publics de distribution et de transport ;
- Accueillir des véhicules électriques à charge pilotable ;
- Adapter aux nouveaux enjeux l’utilisation des signaux tarifaires et notamment les heures pleines/ heures creuses ;
- Concevoir les méthodes techniques et économiques de dimensionnement des réseaux et de comparaison entre un renforcement de réseau et un service de flexibilité ;
- Evaluer la temporalité et la profondeur des effets de tous les éléments de la transition énergétique (production renouvelable, électrification des usages (mobilité électrique, pompe à chaleur, …), sobriété et maîtrise de l’énergie, …).

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons


Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique d’une école d’ingénieur-e-s de très bon niveau, vous disposez de solides compétences dans votre domaine de formation et une appétence forte pour la pédagogie et le développement des autres.


Vous êtes débutant(e) ou vous avez acquis une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine de l’énergie.


Une première expérience (option d’enseignement, stage, …) dans le domaine des marchés et des réseaux de transport et de distribution d'électricité serait appréciée, ou en R&D.


Vous disposez d’un bon relationnel, d’un esprit d'équipe et faites preuve d’autonomie et de curiosité face à des dossiers techniquement complexes.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Confiance en soi / Maîtrise de soi
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant(e) selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Primes sur les résultats individuels. Forfait jours à 202 jours travaillés/an + acc.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos
résultats et dans votre bien-être au travail :

- Prime sur les résultats individuels,

- Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,

- Télétravail (10 jours max/mois),

- Accès à un Compte Epargne Temps,

- Package de protection sociale,

- Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie,

- Intéressement et abondement sur Plans
d’épargne,

- Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.

Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Des avantages qui améliorent votre vie

Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?

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