Stage - développeur informatique et valorisation des données F/H

Fonctions supports
Stage
  • chambéry (73)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 20 Oct. 2026 - Référence 2026-182110

Stage - développeur informatique et valorisation des données F/H

Fonctions supports
Stage
  • chambéry (73)
  • BAC +2 / BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Rejoins l'équipe Enedis dans les Alpes et contribuez à la digitalisation et à l’automatisation de nos activités à travers des projets concrets autour de la Data et de la Power Platform.

  • Vos principales missions:
    Business Intelligence (Power BI) : création et évolution de rapports complets, modification des visuels existants, maintenance et résolution des problématiques techniques des rapports en production.
  • Data & SQL : exploitation de données issues de différentes sources, notamment Excel et SQL, et optimisation des requêtes afin d’améliorer la performance des rapports.
  • Power Platform (Low Code) : finalisation d’un projet d’automatisation avec Power Automate et/ou Power Apps, en lien avec un rapport Power BI.
  • Analyse des besoins : échanges avec les équipes métiers afin d’identifier les tâches et processus pouvant être simplifiés ou automatisés, puis proposition et promotion de solutions adaptées avec Power Automate et Power Apps.

Outils utilisés : Power BI, SQL, Power Automate, Power Apps, Excel.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous préparez un BUT dans le domaine de la Data, de l’informatique décisionnelle, du développement décisionnel ou du traitement des données.

Vous possédez idéalement une première expérience ou des connaissances en :

Power BI pour la création et l’analyse de tableaux de bord ;
SQL pour l’exploitation et la manipulation de données ;
Excel (fonctions avancées, traitement de données).
Une connaissance de Power Automate et/ou Power Apps serait un véritable atout.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez :
✅ Analyser, structurer et valoriser les données ;
✅ Concevoir des tableaux de bord et des outils d’aide à la décision ;
✅ Comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions concrètes ;
✅ Rechercher et mettre en œuvre des solutions innovantes pour simplifier et automatiser les processus métier ;
✅ Travailler sur des projets à la croisée de la Data, de l'informatique et des besoins opérationnels.

Vos qualités
Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et êtes force de proposition. Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger facilement avec des interlocuteurs variés et de travailler en équipe dans un environnement collaboratif.

Rejoignez-nous pour développer vos compétences sur des outils Data et Low Code reconnus, tout en contribuant concrètement à la transformation digitale d’Enedis dans les Alpes. 🚀

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Sens relationnel

Votre rémunération et vos avantages

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Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Mieux nous connaître

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