Stage - ux/ui product design F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • lyon (69)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 28 Sep. 2026 - Référence 2026-182866

Stage - ux/ui product design F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • lyon (69)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Environnement de travail :

Au sein de la DSI d'Enedis, vous rejoindrez un département d'environ 350 personnes en charge de la conception et de l'amélioration d'applications métiers utilisées par des collaborateurs de l'entreprise, notamment des applications de mobilité destinées aux techniciens Enedis sur le terrain.


Encadré(e) par une Product Designer expérimentée, vous participerez à l'ensemble des activités de conception centrée utilisateur, depuis la compréhension des besoins jusqu'à la livraison des solutions.

Vous contribuerez à des produits ayant un impact concret sur le quotidien des utilisateurs et sur la réalisation des interventions terrain. Vos travaux seront intégrés à des applications utilisées en conditions réelles par les équipes Enedis.

Vous contribuerez également à la diffusion de la culture Design au sein des équipes et porterez un sujet transverse visant à améliorer les pratiques et l'efficacité de la communauté Design.

Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires composées de Product Owners, développeurs, designers et experts métiers, évoluant dans un environnement Agile à l'échelle (framework SAFe), favorisant la collaboration, l'amélioration continue et la co-construction avec les utilisateurs.

Vous bénéficierez d'un accompagnement régulier de votre tutrice tout au long du stage et participerez aux différents rituels d'équipe.
Vous rejoindrez également une communauté Design partageant régulièrement leurs pratiques à travers différents rituels.


Au quotidien, vous travaillerez notamment avec Figma, Jira, Confluence et Microsoft Teams.

Vos missions :

Mission 1 : Contribuer à la conception UX/UI d'applications métiers

Accompagné(e) par votre tutrice, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser des activités de recherche utilisateur (entretiens, ateliers, analyse des besoins, cartographie des parcours) ;
  • Identifier les irritants et opportunités d'amélioration de l'expérience utilisateur ;
  • Concevoir des parcours, wireframes, maquettes et prototypes en se basant sur le design system de l’entreprise ;
  • Participer à la préparation et à l'animation de tests utilisateurs ;
  • Participer à la définition, à la mise en place et au suivi des indicateurs de mesure de l'expérience utilisateur ;


Mission 2 : Participer à l'acculturation des équipes au Design

Vous contribuerez à diffuser les bonnes pratiques UX/UI au sein des équipes en mettant en œuvre au moins deux actions d'acculturation, par exemple :

  • Animation d'ateliers de sensibilisation à l'UX et au Design Thinking ;
  • Création de supports pédagogiques et guides de bonnes pratiques ;
  • Organisation de retours d'expérience ;
  • Communication autour des démarches de conception centrée utilisateur.

Mission 3 : Porter un sujet transverse d'amélioration des pratiques Design

Vous identifierez un axe d'amélioration des méthodes ou de l'organisation Design et proposerez une démarche permettant de renforcer l'efficacité collective.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Niveau de diplôme préparé : Bac +5 (Master 2, dernière année d'école ou équivalent).

Spécialisation du diplôme préparé : Product Design, UX Design, UI Design, Design Numérique, Design d'Interaction, École de Design, École d'Ingénieurs avec spécialisation UX/Innovation ou formation équivalente.

Durée du stage : 6 mois.

Vous possédez idéalement :

  • Une première expérience de conception UX/UI (projet académique, alternance ou stage).
  • Une bonne connaissance des méthodologies de conception centrée utilisateur.
  • Une connaissance des outils Figma, Jira et Confluence serait appréciée.
  • Un intérêt pour les environnements produits et les méthodes Agile.

Nous recherchons une personne :

  • Curieuse, créative et force de proposition ;
    Empathique et orientée utilisateur ;
  • A l'aise dans la communication et le travail collaboratif ;
  • Appréciant le partage de connaissances et la transmission ;
  • Motivée pour participer activement à la vie d'équipe ;
  • Capable de collaborer avec des profils variés (métiers, Product Owners, développeurs, designers).

La présence d'un portfolio présentant votre démarche UX/UI est recommandée.

Ce que ce stage vous apportera :


Une expérience concrète de Product Design au sein d'un grand groupe industriel ;
La participation à des projets ayant un impact direct sur les activités des techniciens et des métiers d'Enedis ;
Une montée en compétences sur l'ensemble de la démarche UX/UI : recherche utilisateur, cadrage, conception, prototypage, tests utilisateurs et collaboration produit ;
La découverte d'un environnement Agile à l'échelle (SAFe) ;
Une prise d'autonomie progressive tout en étant accompagné ;
L'opportunité de mener des initiatives personnelles et de porter un sujet transverse à impact

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens du client
  • Créativité
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le stage

Remboursement de l’abonnement aux transports en commun à 50%

Télétravail autorisé jusqu’à 10j/mois sous validation managériale

Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions

Organisation hybride :
Présence sur site : 3 jours par semaine
Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine selon les modalités en vigueur

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Mieux nous connaître

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