Ingénierie de conception et développement d'un design system ux/ui F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Ingénierie de conception et développement d'un design system ux/ui F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail:
Vous serez intégré au sein de la Direction Technique d'Enedis à l'équipe de contrôle-commande des postes sources et plus particulièrement le GCAP (
Groupe Contrôle et Automatisme des Postes) .
Contexte et missions confié :
Dans le GCAP, vous développerez et maintiendrez des applications logicielles dédiées aux besoins de qualification et de validation des équipements de moyenne tension. Ces applications sont utilisées dans le cadre de campagnes de qualification nécessitant de manipuler des données techniques, de piloter ou de superviser des essais, de suivre des séquences de tests et d’analyser les résultats obtenus.
Dans une démarche d’amélioration de nos développements, nous souhaitons mettre en place une librairie graphique commune, associée à un Design System UX/UI, permettant d’harmoniser les interfaces de nos applications et de faciliter leur développement et leur maintenance.
Le stage s’inscrit donc à l’interface entre UX/UI Design, développement logiciel et expérience utilisateur dans un environnement industriel et technique.
objectif du stage:
L’objectif principal du stage sera de concevoir, structurer et mettre en œuvre une librairie graphique dédiée aux applications développées par le service GCAP.
Cette librairie devra permettre aux équipes de développement de disposer d’un ensemble cohérent et réutilisable de composants graphiques et de règles UX/UI, afin de :
- harmoniser l’expérience utilisateur entre les différentes applications ;
- améliorer la lisibilité et l’ergonomie des interfaces de qualification ;
- accélérer le développement de nouvelles fonctionnalités ;
- favoriser la réutilisation des composants existants ;
- réduire les divergences graphiques et ergonomiques entre applications ;
- faciliter la maintenance et les évolutions futures ;
- constituer progressivement un véritable Design System GCAP.
Missions principales:
- Analyse de l’existant
- Définition des principes UX/UI
- Conception de la librairie graphique
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé :
Bac +5
Spécialisation du diplôme préparé :
Conception et développement d’un Design System UX/UI
Durée du stage :
6 mois
Ce que nous recherchons:
Compétence en UX/UI
Compétence Front end (HTML/CSS ; javascript Maitrise de framework comme React, Angular ou Vue.js, Consommation API Rest etc… Compétence Back end : Python Java ou Node.js.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon le stage
- Remboursement de l’abonnement aux transports en commun à 50%
- Télétravail autorisé jusqu’à 10j/mois sous validation managériale
- Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
