Stage- ingénierie de conception et développement d'une application de supervision F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Stage- ingénierie de conception et développement d'une application de supervision F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail:
Vous serez intégré au sein de la direction technique d'Enedis à l'équipe de contrôle-commande des postes sources et plus particulièrement le GCAP (Groupe Contrôle et Automatisme des Postes) .
Contexte et missions confié :
Dans le cadre de la modernisation et de l'industrialisation de ses moyens de qualification et de test, l'entité souhaite développer une application permettant de superviser plusieurs plateformes utilisées par différentes équipes pour réaliser des essais d'intégration de bout en bout.
Objectif du stage:
L’objectif principal aura pour mission de réaliser l'étude, la conception et le développement d'une application permettant de disposer d'une vision consolidée de l'état des différentes chaînes de test.
Les principales fonctionnalités porteront sur la supervision de la disponibilité des plateformes, la visualisation des équipements et services, le suivi des activités et des tests en cours, ainsi que la remontée et l'historisation d'événements ou d'incidents.
L'objectif final est de disposer d'un MVP démontrant la capacité à fournir une supervision unifiée et évolutive des plateformes de test utilisées par les différentes équipes.
Le stagiaire sera également intégré dans une équipe de développement pour participer au développement d’outil de test pour les équipes qui qualifient et maintiennent en condition opérationnel les équipements moyenne tension du réseau de distribution Français.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé :
Bac +5
Spécialisation du diplôme préparé :
Etudiant ingénieur généraliste , en génie électrique ou informatique industrielle
Compétences recherchés :
Collecte de données : API Rest, SNMP ; MQTT, Websocket, lecturre et traitement de fichiers de logs. Polling de services ou d’ équipements.
Supervision : Avoir les notions de disponibilités, état de santé, métriques eventements alarmes incidentsetc..
Observabilité : Connaissance d’outil comme grafana Prometheus etc….
Compétence en développement : Python, java, git etc..
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon le stage
- Remboursement de l’abonnement aux transports en commun à 50%
- Télétravail autorisé jusqu’à 10j/mois sous validation managériale
- Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
