Alternant - appui expertise projets immobiliers tertiaires F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Alternant - appui expertise projets immobiliers tertiaires F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail:
La Direction immobilière d'Enedis a pour objectif de maîtriser le pilotage du parc immobilier Enedis, de rationnaliser son usage et d’apporter des réponses immobilières adaptées aux besoins de métiers, tout en étant en accord avec les ambitions de l’entreprise et le champ des contraintes applicable.
Elle a pour mission de bâtir la réponse immobilière aux défis de demain en accompagnant l'évolution des métiers d'Enedis notamment au travers de :
la mise à disposition d'espaces adaptés aux nouveaux modes de travail ;
la contribution de l'immobilier dans la transition énergétique ;
l’accompagnement du développement du digital au service de l'immobilier.
Missions confiées:
-Pilotage et maîtrise des paramètres Qualité/Coûts/Délais ;
-Instruction de problématiques techniques relatives à l'immobilier ;
-Instruction de sujets liés aux environnements de travail (notamment flex-office).
- Mise au point d'outils (déploiement, portage, suivi de la performance)
-Suivi du déploiement avec appui aux équipes opérationnelles en régions, capitalisation du retour d'expérience etc… ;
-Accompagnement du changement dans le cadre du déploiement du Référentiel des Environnements de Travail en flex-office ;
l’articulation entre les environnements de travail physiques et serviciels.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme préparé :
BAC+4 / BAC+5
Spécialisation:
Immobilier, Architecture, Innovation, Conduite du changement
Rythme d'alternance :
Pas de préférence
Durée du contrat :
2 ans
Ce que nous recherchons:
Vous maîtrisez les outils numériques (bureautiques et collaboratifs de type Teams, Suite Office,…) ;
de conception d'espaces (CAO, de type Autocad, Sketchup, etc.) ;
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement.
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
