Chargé de communication et rse F/H

Fonctions supports
Stage
  • 4 place de la pyramide (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Publiée le 22 juin. 2026 - Référence 2026-175546

Chargé de communication et rse F/H

Fonctions supports
Stage
  • 4 place de la pyramide (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Environnement de travail :

Au sein de la Direction Impact & Communication, vous contribuerez à faire vivre le programme d’engagement d’Enedis autour de la biodiversité. Ce programme vise à sensibiliser et mobiliser les salariés sur ces enjeux, en lien avec la stratégie biodiversité de l’entreprise et un partenariat scientifique majeur avec le Muséum national d’Histoire naturelle. Il s’appuie sur un réseau d’ambassadeurs et de relais en régions pour inscrire la biodiversité dans le quotidien des métiers.

En appui de l’équipe projet, vous participerez à la communication, à l’animation et au déploiement du programme sur l’ensemble du territoire, au plus près des relais internes et des temps forts de mobilisation. Cette mission s’inscrit pleinement dans la priorité d’Enedis de renforcer l’engagement des salariés autour de projets fédérateurs, porteurs de sens et en cohérence avec l’entreprise à mission.

Missions confiées :

Vous contribuerez à l’animation de la communauté nationale des ambassadeurs biodiversité et à la mobilisation des relais communication et métiers en régions.

Vous participerez à la création, à la coordination et à l’animation de contenus éditoriaux et digitaux : articles, kits, supports de communication, outils d’animation et contenus liés aux temps forts du programme.

Vous appuierez également l’organisation des opérations de communication et le suivi global du dispositif.

Plus concrètement, vous pourrez être amené à :

  • animer les relais et ambassadeurs du programme ;
  • contribuer à la préparation de campagnes, articles et supports d’activation ;
  • aider au suivi des temps forts et des actions de terrain ;
  • participer à la valorisation des initiatives régionales ;
  • assurer un appui de coordination entre les différents interlocuteurs du programme.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+4/Bac+5, avec une spécialisation en communication, RSE, développement durable, affaires publiques ou environnement.

Qualités et compétences recherchées :

Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de biodiversité, la communication d’engagement et l’animation de réseaux internes. Vous avez des qualités rédactionnelles, le sens de l’organisation, l’autonomie et l’esprit d’initiative.

Vous appréciez le travail en équipe, savez coordonner plusieurs sujets en parallèle et êtes à l’aise dans un environnement transversal mobilisant des interlocuteurs variés.

Vos compétences

  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Créativité
  • Communication
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le stage

Télétravail jusqu'à 10j par mois

Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur

Aide au logement possible en cas de déménagement, sous conditions

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
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