Expert systemes F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    10 ans et +
  • À partir de 72 700 € sur 13 mois pour 35h
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 2 Nov. 2026 - Référence 2026-178973

Expert systemes F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    10 ans et +
  • À partir de 72 700 € sur 13 mois pour 35h
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Au sein du Service Contrôle commande et Plan de protection de la Direction Technique d'Enedis, vous serez le Responsable Stratégie industrielle et achats ainsi que le Chef du Lot Spécifications fonctionnelles du projet PCCV, le futur palier de contrôle commande de Postes Sources.

Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le pilotage du lot "Spécifications des fonctions Protection, Automatisme & Contrôle et des équipements portant ces fonctions (IED, vIED)" : définition des orientations et de la stratégie technique, orientation et suivi de l'activité de l'équipe, pilotage de la production (QCD), comitologie, communication.
  • Elaborer l'expression de besoin "Protection Automatisme & Contrôle" du futur palier PCCV en collaboration avec les lots du projet PCCV, les experts du Service Protection et Contrôle Commande, les services en interface et les représentants des DR.
  • Construire les exigences fonctionnelles "Protection Automatisme & Contrôle" et des équipements associés (IED/vIED) puis les spécifications détaillées du palier PCCV , et piloter leur modélisation selon la norme IEC61131 (prestataires, contributeurs internes, fournisseurs CC).
  • Orchestrer la génération, la collecte et la priorisation des nouveaux besoins par rapport aux paliers précédents et consolider les exigences fonctionnelles associées puis construire les spécifications détaillées et piloter leur modélisation selon la norme IEC61131.
  • Collaborer avec les équipes du plan de protection pour adapter si besoin la spécification des protections modélisés avec les fonctionnalités actuelles de PCCN3V3, supporter les études pour faire évoluer le plan de protection.
  • Garantir les choix techniques fonctionnels et équipements, consolider une vision cohérente et complète au service de la rédaction des spécifications fonctionnelles "Protection, Automatisme & Contrôle" et des équipements portant ces fonctions (IED, vIED) pour le palier PCCV et préparer leur implémentation en s'appuyant sur les productions des lots "IEC 61850", "Virtualisation" "Cybersécurité" et "Matériel".
  • Assurer la mise en place d'une interface fluide et efficace avec ces lots.
  • Contribuer à l'animation et au suivi des fournisseurs de contrôle commande pour orienter les choix techniques et préparer la mise en œuvre du palier PCCV.
  • Contribuer aux activités Système et plus particulièrement à la consolidation et à la préparation de l'implémentation des exigences Cyber, en lien avec le lot dédié.
  • Appuyer et conseiller le Bureau Projet (Cheffe de Projet, Responsable Technique, Coordinatrice Système) sur les volets techniques matériels et fonctionnels.
  • Identifier les risques techniques, proposer des solutions d’atténuation et en assurer le suivi.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous possédez un profil confirmé de 10 ans d'expérience et plus, faisant preuve d'une expertise solide et concrète en conception et déploiement de solution de Contrôle commande.

Vous avez une expérience réussite en coordination technique de projets complexes et déploiement de solutions industrielles.

Vous maitrisez les normes IEC 61131 et 61850.

Vous savez communiquer efficacement avec des acteurs internes et externes.

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :

  • Prime sur les résultats individuels,
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
  • Télétravail (10 jours max/mois),
  • Accès à un Compte Épargne Temps,
  • Package de protection sociale,
  • Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie,
  • Intéressement et abondement sur Plans d’épargne,
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
  • Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.


Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Des avantages qui améliorent votre vie

Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Mieux nous connaître

Envie d'explorer d'autres opportunités ?

Pas encore l'étincelle ?