Stage - appui au management F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • lyon (69)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 16 Sep. 2026 - Référence 2026-181139

Stage - appui au management F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • lyon (69)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Evironnement de travail :

Au cœur d’Enedis, la DSI accompagne les grands projets de l’entreprise.

Dans un Système d’Information en croissance et agile, nous avons pour objectif de rester à la pointe pour répondre aux enjeux de transformation numérique d'Enedis.

Pour ce faire, nous avons des enjeux :

· Valorisation des différents projets et outils portés au sein de notre pôle avec une communication efficace en adéquation avec les enjeux et objectifs de notre feuille de route DSI,

· Accompagnement des équipes face aux changements, en construisant et participant aux démarches de conduite du changement.

Au département PILOTAGE & RESSOURCES du pôle ARCHITECTURE & EXPLOITATION de la DSI Enedis, qui gère notamment le budget du pôle et appuie le management dans les domaines RH et Communication.

Vous réaliserez votre stage sous la responsabilité du management du département et vous serez accompagné par des acteurs expérimentés sur les domaines concernés.

Vos missions :

· La conception de supports d’information et de livrables d’accompagnement,

· La rédaction d’articles, de guides méthodologiques et de contenus pédagogiques destinés aux supports internes,

· L'appui à l'organisation et à l'animation d'ateliers de sensibilisation ou de co-construction en lien avec la dynamique du pôle et le renforcement de son attractivité,

· L’accompagnement des équipes et utilisateurs dans les démarches de conduite du changement.

En cohérence avec ces sujets, vous jouerez un rôle important dans les actions de communication du pôle et la pérennisation des démarches liées à la qualité de vie au travail.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique, aux challenges variés où l’innovation côtoie le pilotage des grands projets de l’entreprise.

Autonome, organisé et méthodique, vous avez aussi de fortes appétences pour la pédagogie, et l’animation. Une appétence pour les outils digitaux sera un atout indéniable.

Ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Niveau de diplôme préparé : BAC+4/BAC+5

Spécialisation du diplôme préparé : Marketing/Commerce/Ventes

Durée du stage : 6 mois

Les compétences requises pour ce stage sont :

· La fiabilité

· Le rédactionnel

· Le relationnel

· L’organisation

· De l’appétence pour la vidéo et le numérique

· Et l’animation

Environnement technique principal : Microsoft

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Communication

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le stage

Remboursement de l’abonnement aux transports en commun à 50%

Télétravail autorisé jusqu’à 10j/mois sous validation managériale

Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Mieux nous connaître

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