Stage chef de projets pilotage de la performance et data visualisation power bi F/H
- saintes (17)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Stage chef de projets pilotage de la performance et data visualisation power bi F/H
- saintes (17)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein d’Enedis en Poitou-Charentes, le service Hypervision des Opérations contribue au pilotage et à l’amélioration de la performance opérationnelle. Il assure le suivi des indicateurs clés, l’analyse des résultats et la mise à disposition d’outils d’aide à la décision pour les équipes et le management.
Dans le cadre du développement de ses outils de pilotage, le service recherche un ou une stagiaire motivé(e) par l’analyse de données, la Business Intelligence et la transformation digitale.
Vos missions:
- Pilotage de la performance
- Contribuer au suivi des indicateurs de performance opérationnelle
- Analyser les écarts entre les objectifs et les résultats réalisés
- Identifier les leviers d'amélioration et proposer des pistes d'optimisation
- Analyse et fiabilisation des données
- Collecter, structurer et consolider les données issues de différentes sources
- Contrôler la qualité, la cohérence et la fiabilité des données
- Réaliser des analyses permettant d'éclairer les décisions opérationnelles
- Créations de tableaux de bord Power BI
- Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord interactifs existants
- Développer des indicateurs visuels facilitant le pilotage des activités
- Automatiser la production et la diffusion des reporting
- Participer à l'amélioration continue des outils de visualisation de données
- Accompagnement des utilisateurs
- Recueillir les besoins des différentes parties prenantes
- Présenter les analyses et les tableaux de bord réalisés
- Contribuer à l'appropriation des outils par les utilisateurs
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans l’un des domaines suivants : data analyse, Business Intelligence, statistiques, informatique décisionnelle, contrôle de gestion ou ingénierie généraliste avec une spécialisation data.
- Compétences attendues
- Bonne maîtrise d’Excel.
- Connaissance de Power BI indispensable.
- Appétence pour l’analyse de données et la visualisation.
Maîtrise des outils Microsoft 365. - Des connaissances en Power Query, DAX ou SQL seraient appréciées.
- Qualités personnelles
- Esprit analytique et capacité de synthèse
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Curiosité et force de proposition
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
prise en charge des repas
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
