Stage - appui pilotage ingénierie F/H
- paris 13 (75)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Stage - appui pilotage ingénierie F/H
- paris 13 (75)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Votre futur métier
Pilotez des raccordements dans un cadre exceptionnel : La Tour Eiffel, le Sacré Cœur, la Bastille ou le Parc des Princes... Des Jeux Olympiques à l'électrification des places de parking en passant par les raccordements de crèches ou de restaurants, la capitale foisonne de projets à enjeux portés par l'Agence Raccordement Marché d'Affaires (ARMA).
L'ARMA est une agence au cœur d’Enedis Paris dont la vocation est de faire grandir ses chargés de projets sur une grande diversité d'affaires : raccordements BT et HTA, branchements provisoires, modification ou déplacements d'ouvrages, colonnes montantes, création de postes de distribution publique, grands raccordements structurants...
Coordinateur en appui des chargés de projet externes, votre rôle sera d’accompagner le pilotage d’une quinzaine de personnes. Les enjeux du poste sont les suivants : garantir la sécurité sur les chantiers, assurer le respect des engagements contractuels, suivre le reporting opérationnel de l’activité et enfin évaluer la performance des entreprises prestataires.
Plus concrètement, votre mission sera de :
- Suivre le budget des marchés de Maitrise d’œuvre Déléguée (Chargés de Projet prestataires)
- Accompagner l’activité de manière hebdomadaire et favoriser le « bon du premier coup » dans la réalisation des chantiers de raccordement sur le réseau de distribution d’électricité.
- Réaliser des audits sur les dossiers de raccordement grâce aux outils de pilotage
- Produire des reporting permettant de piloter l’activité de manière exigeante et de challenger les prestataires
- Accompagner les chargés de projet référents sur la clôture des dossiers de raccordement
Devenir stagiaire appui métier MOED c’est :
- Appréhender les enjeux techniques liés au réseau public de distribution d’électricité
- Communiquer régulièrement avec ses collègues et ses prestataires
- Agir en tant que client, exigeant, professionnel et rigoureux
- Piloter des marchés et de prestataires quotidiennement
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
- Motivé : c’est l’élément clé !
- Doté d'un bon sens du relationnel, vous aimez le travail en équipe, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre
- Vous êtes ouvert d'esprit, disponible et avez un esprit logique, de bon sens
- Vous avez une bonne pratique des outils informatiques.
- Vous êtes également doté d’un fort esprit sécurité prévention, sujet au cœur de nos métiers
- Diplômé de BAC +4/BAC+5 (école d’ingénieur) de préférence à dominante électricité, gestion de projet ou BTP.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Pour les stages ≤ 2 mois : pas de gratification
Prise en charge en totalité des frais de Repas par Enedis.
- Pour les stages > 2 mois et les stages « ouvrier » < 2 mois :
Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
