Stage - appui projet transformation F/H
- paris 17 (75)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Stage - appui projet transformation F/H
- paris 17 (75)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
Rattaché(e) à l’Etat Major du Domaine Opérations de la Direction Régionale Paris vous participez à l’analyse et au déploiement du projet de transformation du domaine :
- Pilotage du projet avec les responsables de lots
- Reprise des actions à revitaliser
- Participation à une ou plusieurs actions en cours
- Consolidation du bilan des actions déjà réalisées et mesure des gains associés
Le projet du domaine Opérations de la DR Paris se concentre sur 4 lots (structure managériale, performance, maintenance et compétence) et doit permettre à terme (2028) de refondre les pratiques au sein du domaine afin de s’inscrire dans les standards de performance attendus d’Enedis.
L’intégration de ce poste sera aussi l’occasion de travailler plus largement sur des sujets vitaux pour le domaine opérations en fonction des actualités et des contraintes du moment : sujets Préventions Santé Sécurité (P2S), sujets Lean Management, sujets de performance financière par exemple.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
- Motivé : c’est l’élément clé !
- Doté d'un bon sens du relationnel, vous aimez le travail en équipe, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre
- Vous êtes innovant.
- Vous aimez la gestion de projets.
- Vous êtes également doté d’un fort esprit sécurité prévention, sujet au cœur de nos métiers
- Diplômé de BAC +4/BAC+5 (école d’ingénieur) de préférence à dominante électricité, gestion de projet.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Pour les stages ≤ 2 mois : pas de gratification
Prise en charge en totalité des frais de Repas par Enedis.
- Pour les stages > 2 mois et les stages « ouvrier » < 2 mois :
Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
