Appui au recrutement F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Appui au recrutement F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L'équipe recrutement Enedis, recherche 1 stagiaire Appui au Recrutement.
Stage d'une durée de 6 mois (début souhaité: Janvier 2027), au cours duquel vous participerez au recrutement en fonction des besoins des directions régionales d’Enedis.
Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes :
- Contrôle et publication des offres
- Traitement des candidatures (analyse de CV)
- Entretiens de pré qualification téléphonique des candidats
- Rédaction de comptes-rendus d’entretiens
- Mise à jour des reportings
Ces missions seront susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de votre profil.
Vos horaires de travail 08h30-12h00/13h00-16h30 du lundi au vendredi
Venez mettre votre talent et votre engagement au service d'une entreprise innovante !
Vous serez accueillis au sein d’une équipe bienveillante et dynamique.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez travailler en autonomie. Votre enthousiasme et votre dynamisme constituent de solides atouts dans un environnement où le sens du résultat, le sens relationnel et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines :
Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :
• Autonomie et réactivité,
• Dynamisme et rigueur,
• Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, WORD …),
• Capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire),
• Discrétion, goût pour le travail en équipe.
Postulez en joignant votre CV, votre lettre de motivation personnalisée & vos derniers bulletins de note.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
