Stage en identification et clustering des sites de datacenters sur le réseau F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Stage en identification et clustering des sites de datacenters sur le réseau F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Enedis est pleinement impliquée dans la démarche engagée par les pouvoirs publics d’électrification des usages en France, avec des actions engagées selon 4 axes d’intérêt : la mobilité, les bâtiments, l’industrie et le numérique.
Le réseau de distribution d’électricité constitue en effet une brique centrale qui va devoir se transformer pour assurer le raccordement des nouveaux usages et leur « bonne » utilisation par les clients, pour maitriser les coûts pour la collectivité. Enedis développe dans ce contexte des analyses de données pour mieux connaitre les usages raccordés au réseau. Parmi ceux-ci, les datacenters occupent une place particulière, avec des perspectives de développement exponentiel dans les prochaines années. Enedis a ainsi développé des algorithmes pour identifier (par « fuzzy matching ») les sites datacenters raccordés (pas très bien nativement identifiés dans le Système d’Information Enedis), et réalise des analyses de leur consommation pour établir des chiffres-clés (déjà en partie publié ICI). La mission proposée s’inscrit ainsi dans un programme d’amélioration de la connaissance des datacenters :
Identification des datacenters par croisement avec des sources de données externes, en particulier les datacenters en attente de raccordement (source de données très particulière)
Modèle d’identification des datacenters par analyse de leur consommation par quart d’heure (« modèle de scoring »)
Caractérisation et catégorisation des modes de consommation des datacenters (clustering selon le type d’activité).
Missions confiées :
L’étudiant sera encadré par un Data Scientist de la Fabrique (et intégré à un collectif de travail d’une dizaine de personnes), le stage se déroulera à Puteaux. Les compétences suivantes sont requises :
Être capable de travailler en équipe, en étant force de proposition et autonome dans l’organisation de son travail
S’approprier les méthodes et outils développés précédemment sur le sujet
Développer des algorithmes de data science, ainsi que des pipelines de traitement de données
Mener des analyses et présenter ses résultats à l’oral et à l’écrit
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Recherche un stagiaire Bac + 4 ou 5
Spécialisation du diplôme préparé : Spécialisé en Data Science
Durée du stage : 6 mois
Ce que nous recherchons :
Data Science :
- Data engineering et préparation de données
- Statistiques, Machine Learning
- Bonnes pratiques de développement
- Git
- Langages : Python et SQL
- Savoir être : rigoureux, curiosité, capacité à travailler en équipe, intérêt pour les problématiques liées à l’énergie et à la transition écologique.
Qualités requises : autonomie dans le travail, capacité d’analyse et force de propositions, qualité de restitution du travail réalisé
Vos compétences
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Remboursement de l’abonnement aux transports en commun à 50%
Télétravail autorisé jusqu’à 10j/mois sous validation managériale
Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
