Stage en optimisation d'algorithmes d'analyse des flexibilités électriques F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Stage en optimisation d'algorithmes d'analyse des flexibilités électriques F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
En 2022, la sécurité d’approvisionnement en électricité a été en risque avec les effets conjugués de la guerre en Ukraine (induisant une crise énergétique) et une indisponibilité exceptionnelle du parc français de centrales nucléaires liée au phénomène de corrosion sous contrainte. De nouveaux leviers de gestion de l’équilibrage du système électrique, appelés flexibilités ou moyens de sauvegarde, ont été développés pour traiter des situations de tension, en évitant le délestage (coupure) de clients. Une des solutions typiquement développée est de limiter temporairement la puissance contractuellement souscrite par les clients (Limitation Temporaire de Puissance). Enedis a développé des traitements permettant d’évaluer les effets sur la consommation d’électricité d’activation de flexibilités de sauvegarde. Dans ce contexte, la mission proposée consiste à actualiser ces traitements développés en R, en les migrant en Python et à travailler sur les restitutions d’application de ces traitements (tableau de bord Power BI, notamment)
Missions confiées :
L’étudiant sera encadré par un Data Scientist de la Fabrique (et intégré à un collectif de travail d’une dizaine de personnes), le stage se déroulera à Puteaux. Les compétences suivantes sont requises :
Être capable de travailler en équipe, en étant force de proposition et autonome dans l’organisation de son travail
S’approprier les méthodes et outils développés précédemment sur le sujet
Développer des algorithmes de data science, ainsi que des pipelines de traitement de données
Mener des analyses et présenter ses résultats à l’oral et à l’écrit
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Bac + 4 ou 5
Spécialisation du diplôme préparé : spécialisé en Data Science
Durée du stage : 6 mois
Ce que nous recherchons :
Data engineering et préparation de données
Statistiques
Bonnes pratiques de développement
Git
Langages : Python, R et SQL
Savoir être : rigoureux, curiosité, capacité à travailler en équipe, intérêt pour les problématiques liées à l’énergie et à la transition écologique.
Qualités requises : autonomie dans le travail, capacité d’analyse et force de propositions, qualité de restitution du travail réalisé
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Vos compétences
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Remboursement de l’abonnement aux transports en commun à 50%
Télétravail autorisé jusqu’à 10j/mois sous validation managériale
Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
