Stage - chargé(e) de projet transformation data F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Stage - chargé(e) de projet transformation data F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Le Pôle Numérique, IA et Data de la Direction Stratégie Innovation et Numérique (DSIN) d’Enedis porte le pilotage des projets de transformation par la Data et l’IA.
Intégré(e) à une équipe projet pluridisciplinaire, vous participerez au pilotage d’un projet Data, en appui du chef de projet et du PMO. Ce stage de 6 mois offre une immersion au cœur d’un projet d’envergure et à fort enjeu pour Enedis dans la phase clé de réalisation.
Missions confiées :
En tant que chargé(e) de projet, vous contribuerez au pilotage opérationnel et à l’analyse des données du projet « Croissance des usages ». Ce projet de transformation Data vise à faire évoluer le système d’information Enedis afin d’accompagner l’essor des nouveaux usages de l’électricité, tels que l’autoconsommation, la flexibilité énergétique, la mobilité électrique ou encore les pompes à chaleur.
Vous serez amené(e) à réaliser des missions variées pouvant évoluer selon les besoins du projet. Vos tâches consisteront notamment à :
- Contribuer au pilotage du projet, notamment en portant l'animation des actions de pilotage et de réalisation au sein de l’équipe projet
- Participer à l'amélioration des méthodes et outils de pilotage du projet, notamment en explorant comment exploiter le potentiel des outils l’IA
- Produire des analyses et synthèses à destination du chef de projet, du PMO ou des instances de pilotage
- Contribuer à certains travaux métier ou fonctionnels : analyse de données, formalisation d'un besoin, préparation d'un atelier ou documentation.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Etudiant(e) en dernière année de master, d'école d’ingénieurs ou en césure. Parcours de type management des projets avec une appétence pour la data et les systèmes d’information.
Niveau de diplôme préparé : Bac +5
Spécialisation du diplôme préparé : Gestion de projet data / SI
Durée du stage : 6 mois
Dates de début de stage flexibles entre janvier et mai.
Ce que nous recherchons :
Une personne maîtrisant les fondamentaux en management de projet, curieuse d’appréhender la diversité et la complexité des projets, tant dans leurs dimensions métier, organisationnelles que techniques et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Remboursement de l’abonnement aux transports en commun à 50%
Télétravail autorisé jusqu’à 10j/mois sous validation managériale
Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
